LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN CẦN LƯU Ý NHỮNG GÌ?

Nhằm giúp người lao động Việt hiểu rõ hơn về chương trình XKLĐ Nhật Bản, trong bài viết này, Humanbank sẽ chia sẻ về “6 ĐIỀU NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC TẠI NHẬT BẢN CẦN BIẾT”. Hi vọng nội dung dưới đây sẽ là thông tin hữu ích cho người lao động.

1. Thời gian làm việc tại Nhật

Theo Luật lao động tại Nhật, thời gian làm việc tại Nhật là 8 tiếng/ngày và 40 tiếng/tuần. Một số ngành nghề cụ thể khác không được quá 44 tiếng/tuần. Người lao động được nghỉ ít nhất 1 ngày trong 1 tuần.

Thời gian làm thêm sẽ tùy thuộc vào công ty, mức độ công việc và được thỏa thuận giữa người lao động và công ty tại Nhật Bản.

Thời gian làm thêm cho các bạn du học sinh sẽ là 4 tiếng / ngày và 28 tiếng / tuần.

2. Mức lương cơ bản khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Theo báo Nhật, mức lương cơ bản của thực tập sinh xuất khẩu lao động Nhật khoảng 150.000 yên – 200.000 yên/tháng, tương đương khoảng 24-32 triệu vnđ/tháng.

*** Lưu ý: đây là mức lương chưa tính tiền làm thêm.

3. Hình thức trả lương

Tiền lương sẽ được trả trực tiếp cho người lao động ít nhất 1 tháng 1 lần. Các khoản tiền thuế, bảo hiểm y tế, bảo hiểm lao động và một số khoản tiền khác đã ký kết trong hợp đồng sẽ trừ trực tiếp vào tiền lương này.

4. Giới hạn việc sa thải lao động khi họ đang bị thương hay chữa trị do tai nạn lao động

Theo Luật lao động tại Nhật, nghiêm cấm việc sa thải người lao động khi đang bị thương hoặc đang bị ốm do công việc hay do tai nạn lao động. Người lao động có quyền vắng mặt để chữa trị và được thêm 30 ngày sau khi chữa trị.

5. Lương làm thêm giờ, làm thêm vào ngày nghỉ

Nếu lao động làm thêm giờ thì sẽ được tính là lương làm thêm. Tiền lương làm thêm sẽ nhiều hơn 25% so với mức lương làm chính thức. Đối với trường hợp làm thêm vào ngày nghỉ thì mức lương sẽ tăng lên 35% so với mức lương chính thức.

6. Nghiêm cấm hành vi ép buộc lao động và trung gian bóc lột sức lao động

Theo Luật lao động, nhà tuyển dụng không được quyền ép buộc lao động bằng hành động vi phạm hay gợi ý trái với ý muốn của lao động.

Xem thêm:

👉 Đi Nhật Bản chọn visa nào? Ngành nghề nào lương cao?

👉 Visa Tokutei - Xu hướng Thực tập sinh kiểu mới Nhật Bản 2023

👉 10 câu hỏi thường gặp về loại Visa kỹ năng đặc định Tokuteigino

👉 Những điểm giống và khác nhau giữa Visa kỹ sư Nhật Bản và Visa kỹ năng đặc định Tokuteigino

Tư vấn và hỗ trợ

Trung tâm nhân lực Nhật Bản - Humanbank

➡️ Địa chỉ văn phòng: Tầng 23, Toà T608, Đường Tôn Quang Phiệt, Cổ Nhuế 1, Nam Từ Liêm, Hà Nội
➡️ Địa chỉ đào tạo: Số 12, LK 22, KĐT mới Vân Canh, Xã Vân Canh, Huyện Hoài Đức, Hà Nội
➡️ Hotline: 0392 022 112 / 033 806 2211
➡️ Email: contact@humanbank.vn
➡️ Website: humanbank.vn