"Visa lao động có tay nghề đặc định Tokutei Gino" là loại visa làm việc mới nhất được ban hành theo luật quản lý nhập cư và kiểm soát người tị nạn thuộc Bộ Tư pháp Nhật Bản vào tháng 12 năm 2018 và bắt đầu có hiệu lực vào tháng 4 năm 2019. Mục đích chính của loại visa này là nhằm khắc phục tình trạng thiếu nguồn nhân lực vốn là một trong những vấn đề xã hội lớn nhất ở Nhật Bản. Bằng cách kêu gọi những người trẻ tài năng có kỹ năng đặc biệt này, cơ hội làm việc nhiều hơn ở Nhật Bản trong thời gian dài ngày càng lớn hơn.
Visa lao động có tay nghề đặc định Tokutei Gino được chia thành 2 loại: Lao động có kỹ năng đặc định (i) và Lao động có kỹ năng đặc định (ii).
“Lao động có tay nghề đặc định (i)” là tình trạng cư trú dành cho người nước ngoài tham gia vào công việc đòi hỏi kỹ năng cần có kiến thức hoặc kinh nghiệm đáng kể thuộc lĩnh vực công nghiệp được chỉ định.
“Lao động có tay nghề đặc định (ii)" là tình trạng cư trú dành cho người nước ngoài tham gia vào công việc đòi hỏi kỹ năng chuyên môn thuộc lĩnh vực công nghiệp được chỉ định.
Dưới đây là bảng phân biệt giữa 2 loại visa “Lao động có tay nghề đặc định (i)” và “Lao động có tay nghề đặc định (ii)":
| Tiêu chí | Lao động có tay nghề đặc định (i) | Lao động có tay nghề đặc định (ii) |
| Thời gian lưu trú | Thời gian ở Nhật tối đa 5 năm với các lần gia hạn một năm, sáu tháng hoặc bốn tháng. | Không hạn chế thời gian ở Nhật, gia hạn ba năm, 1 năm hoặc sáu tháng một lần. |
| Cấp độ kỹ năng | Xác nhận qua bài kiểm tra,...(những người đã hoàn thành khóa đào tạo thực tập sinh kỹ thuật (ii) được miễn thi). | Xác nhận qua một bài kiểm tra. |
| Trình độ tiếng Nhật | Kỹ năng tiếng Nhật cần thiết cho hoạt động và công việc hàng ngày, được xác nhận qua kỳ thi,... (những người đã hoàn thành khóa đào tạo thực tập sinh kỹ thuật (ii) được miễn kỳ thi). | Không cần kiểm tra vì diện này lao động đã được đào tạo tiếng Nhật. |
| Sự đồng hành của các thành viên trong gia đình | Về nguyên tắc là không được phép. | Được phép nếu có đủ điều kiện (vợ chồng và con cái). |
Có 14 lĩnh vực sau:
+ Chăm sóc điều dưỡng.
+ Vệ sinh tòa nhà.
+ Công nghiệp chế biến vật liệu.
+ Công nghiệp chế tạo máy móc công nghiệp.
+ Ngành liên quan đến thông tin điện và điện tử.
+ Xây dựng.
+ Đóng tàu và công nghiệp liên quan đến tàu thủy.
+ Bảo dưỡng ô tô.
+ Hàng không.
+ Chỗ ở.
+ Nông nghiệp.
+ Thủy sản.
+ Công nghiệp sản xuất thực phẩm và đồ uống.
+ Công nghiệp dịch vụ ăn uống
*** Lưu ý: Lao động kỹ năng đặc định (i) có thể được chấp nhận ở tất cả 14 ngành trên, nhưng Lao động kỹ năng đặc định (ii) chỉ làm việc trong các ngành: Xây dựng, Đóng tàu và ngành liên quan đến tàu thủy.
Bạn cần được tư vấn cụ thể hơn?
Vui lòng để lại thông tin liên hệ, đội ngũ của chúng tôi sẽ liên hệ hỗ trợ trực tiếp cho bạn.
Tư vấn và hỗ trợ
Trung tâm nhân lực Nhật Bản - HumanBank
➡️ Địa chỉ văn phòng: Tầng 23, Toà T608, Đường Tôn Quang Phiệt, Cổ Nhuế 1, Nam Từ Liêm, Hà Nội.
➡️ Địa chỉ đào tạo: Số 12, LK 22, KĐT mới Vân Canh, Xã Vân Canh, Huyện Hoài Đức, Hà Nội.
➡️ Hotline: 0392 022 112 / 033 806 2211
➡️ Email: contact@humanbank.vn
➡️ Website: humanbank.vn
❤️ Humanbank.vn là nơi bạn có thể tìm thấy hầu hết các đơn hàng xuất khẩu lao động và du học của hầu hết các quốc gia trên thế giới, cụ thể như:
- Xuất khẩu lao động / Du học Hàn Quốc
- Xuất khẩu lao động / Du học Nhật Bản
- Xuất khẩu lao động / Du học Đài Loan
- Xuất khẩu lao động / Du học Đức
- Xuất khẩu lao động / Du học Canada
- Xuất khẩu lao động / Du học Úc
- Xuất khẩu lao động Singapore, Trung Quốc, Hungary, Nga,...